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人才是企业最宝贵的资源(资源可以开发)

人才是动态概念(与时俱进标准评估。今天是人才,明天未必还是人才,人才随企业发展变化、个人能力与岗位任职要求的匹配变化而变化)

适合的才是最好的( 重学历更重能力,看文凭更看水平,重才干更重品德)